Kierownik Budowy Robót Elektrycznych

Firma ETM Sp. z o.o. jest jednym z wiodących wykonawców w branży elektrycznej zorientowana na potrzeby każdego Klienta. ETM to zespół specjalistów świadczący usługi w zakresie instalacji elektrycznych i teletechnicznych.

W związku z dynamicznym rozwojem, firma ETM Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Kierownik Budowy Robót Elektrycznych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrycznym
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych – mile widziane
• Praktyczna znajomość programów MS Office, AutoCad,
• Znajomość zagadnień technicznych z branży elektrotechnicznej
• Umiejętność zarządzania i koordynowania pracy w zespole
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – mile widziane

Zadania:

• Bezpośredni nadzór nad realizacją prac
• Odpowiedzialność za dotrzymanie wyznaczonych terminów
• Nadzór nad terminowością dostaw
• Kontrola kosztów zgodnie z założeniami budżetowymi

• Koordynacja prac brygad realizacyjnych
• Współpraca z kierownikami robót innych branż
• Nadzór związany z przestrzeganiem przepisów BHP

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie na poziomie od 9 000 do 12 000 zł brutto
• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Przyjazną atmosferę pracy w zintegrowanym zespole
• Atrakcyjny pakiet medyczny
• Praca głównie w delegacji

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail: praca@etm.net.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ETM Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie 62-500, przy ul. Romana Dmowskiego 3, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest ETM Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie 62-500, przy ul. Romana Dmowskiego 3.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.